• « Se croire capable de partager cette expérience avec les autres est une entreprise perdue d'avance. » C'est dans la brûlure inapaisable de cette lucidité que Riss, directeur de la rédaction de Charlie Hebdo, entreprend le récit intime et raisonné d'un événement tombé dans le domaine public : l'attaque terroriste du journal le 7 janvier 2015. Tentative sans illusion mais butée de se réapproprier son propre destin, de réhabiter une vie brutalement dépeuplée, ce livre qui confronte la réalité d'une expression galvaudée - « liberté d'expression » - révèle aussi un long compagnonnage avec la mort. Et nous saisit par son très singulier mélange d'humilité et de rage.

  • 7 mai 2017 : matin du second tour de l'élection présidentielle.
    Marine Le Pen se réveille sur un air de Dalida.
    Le soir même, sa vie basculera. Peut-être.
    Une longue journée l'attend...
    D'abord, une visite secrète chez son psychanalyste : plongée trouble dans l'enfance et les années de fête. Puis, un ultime complot du vieux Front à déjouer. Florian Philippot qui se voit à Matignon et ne pense qu'à son 20 heures. Marion en embuscade, médaille de la Vierge autour du cou. Jean-Marie Le Pen qui se confie à son ami Serge Moati. Les dossiers secrets du parti. Le déjeuner mensuel des trois conspirateurs, Zemmour, Villiers, et Buisson. Les anciens du GUD qu'il faut cacher. L'envers de la dédiabolisation. Les affaires et les lingots que nul ne saurait voir. Les idées nouvelles de Soral et Dieudonné. Et, par-dessus tout, le marketing.
    Présidente, oui, mais pour quoi faire ?
    Après La face karchée de Sarkozy, une nouvelle enquête irrévérencieuse ! Pour ne plus rien ignorer d'une candidate encore mystérieuse.
    Le trait époustouflant de Riss (directeur de Charlie hebdo).
    Un scénario captivant et des dialogues saisissants de l'avocat Richard Malka.
    Une investigation minutieuse du journaliste Saïd Mahrane (enquêteur au Point, en charge du FN depuis 12 ans).

  • Les toutes dernières avancées du BIM font ici l'objet d'une présentation portant sur les points majeurs de l'actualité. Les auteurs ont pour objectif d'aider les professionnels de la construction - dont notamment les enseignants et les formateurs - à transmettre les bonnes pratiques, encore nouvelles.

    La recherche sur le BIM est par nature pluridisciplinaire. Le BIM, ses logiciels, l'organisation des données, les pratiques autour des plateformes, les changements organisationnels, les remises en cause des métiers, tout cela nécessite des travaux de recherche, à la fois en relation avec les disciplines au coeur du métier comme l'architecture et le génie civil, mais aussi des disciplines fortement contributives comme l'informatique. Les sciences humaines et sociales ont, elles aussi, une contribution importante et spécifique à apporter : il s'agira par exemple de modéliser les process métiers, de décrire l'univers des données de la construction, les organisations des activités humaines, l'activité des équipes projets ou encore la coopération généralisée.

    Ont contribué à l'ouvrage :


    Léo ADHEMAR (ESTP)

    Geoffrey ARTHAUD (Ministère de l'Environnement de l'Énergie et de la Mer, CP2I)

    Pierre BENNING (Bouygues Travaux Publics)

    Nader BOUTROS (ENSA Paris-Val de Seine, EVCAU)

    Bertrand CAUVIN (CEREMA)

    Clémence CAUVIN (Université Clermont Auvergne, Institut Pascal UMR 6602)

    Alaa CHATEAUNEUF (Université Clermont Auvergne, Institut Pascal UMR 6602)

    Emily DEYDIER (ESTP)

    Omar DOUKARI (STP)

    Éléonore HERBRETEAU (ESTP)

    Peter IREMAN (SITC Caen)

    Hugo LAUGIER (ESTP)

    Morgan LEFAUCONNIER (Université Panthéon-Assas)

    Aurélie TALON (Université Clermont Auvergne, Institut Pascal UMR 6602)

    Régine TEULIER (I3 - CRG - École Polytechnique - UMR 9217)

    Charles-Édouard TOLMER (Egis International)

    Lavella ZIYANI (ESTP)

    Nicolas ZIV (ESTP)

  • « Nous aimons la mort comme vous aimez la vie » Cette maxime d'Al-Qaida, reprise au pied de la lettre par Daech, résume à elle seule les enjeux de la «radicalisation » contemporaine. Au travers de cas cliniques rencontrés en prison, se dessinent les ressorts de cette rencontre passionnelle entre des jeunes à l'agonie et l'illusion d'une réponse, d'un miracle. Car le terrorisme de ces jeunes ne naît pas seulement d'un projet idéologique mais tire sa vigueur d'un désastre subjectif auquel il donne forme. Le milieu carcéral et le dispositif du plan de lutte antiterroriste, au sein desquels l'auteure exerce, furent les terrains de recherche privilégiés pour cette tentative de compréhension du chaos par le prisme de la psychanalyse.

  • Molière n'aurait jamais pu mieux rêver que de voir Riss s'emparer de son Dom Juan.
    Un texte classique intouché, un dessinateur résolument contemporain, le duo explosif.
    Que vous l'ayez déjà lu ou non, n'hésitez plus un seul instant à vous procurer cette édition très originale d'une des pièces fétiches de Molière.

    Les classiques de
    Charlie Hebdo, c'est une collection de classiques de la littérature, que ce soient de la poésie, des romans, des pièces de théâtre, des essais, confiés à des dessinateurs résolument contemporains, et professionnels de l'humour.

    Pour chaque titre un duo improbable est formé : Perrault et Vuillemin, Dom Juan et Riss, Antigone et Coco. Et en 2018, Les Fleurs du Mal et Foolz, Candide et Juin, etc.

    Loin des gravures classiques que l'on connaît, les dessinateurs s'emparent du texte, à leur façon.

    Dépoussiérer un classique, et permettre à tous les lecteurs, jeunes et moins jeunes, de lire, relire, découvrir ces monuments de la littérature, tel est le mot d'ordre !

  • Die Zukunft der Arbeit erreichte uns früher als erwartet. Beschleunigt durch Covid-19 entstand ein dringender Bedarf an neuen Denkweisen, neuen Strategien - und vor allem an einem vertrauenswürdigen Leitfaden, der uns auf dieser Reise begleitet. So eine Hilfe bietet Jeff Schwartz in seinem Buch. Als Gründungspartner der Deloitte-Consulting-Praxis "Future of Work" liefert Schwartz Klarheit, Humor, Weisheit und praktische Ratschläge für die Zukunft der Arbeit, ein Thema, das leider oft von Fehlinformationen, Angst und Verwirrung geprägt und umgeben ist. Mit einem grundlegenden Glauben an die Kraft menschlicher Innovation und Kreativität präsentiert Schwartz die Schlüsselthemen, kritischen Entscheidungen und potenziellen Fallstricke, die auf jedermanns Radar sein müssen.
    - Wenn Sie befürchten, dass Roboter Ihnen in Zukunft Ihre Arbeit wegnehmen knnten, werden Sie sich durch die realistische Perspektive, die faktenbasierten Erkenntnisse und die praktischen Schritte, die Schwartz anbietet, beruhigt fühlen.
    - Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie sich überhaupt vorbereiten sollen, folgen Sie seinen besonnenen Ratschlägen und einfach zu befolgenden Aktionsplänen.
    - Wenn Sie sich als Führungskraft in der Zwickmühle zwischen Durchhaltevermgen und Nachdenken über die nächsten Schritte befinden, werden Sie das Buch zu schätzen wissen.
    - Wenn Sie sich fragen, wie Covid-19 die Art und Weise und den Ort Ihrer Arbeit verändern wird, dann lesen Sie dieses Buch.
    Geschrieben in einem Gesprächsstil von Schwartz mit Suzanne Riss, einer preisgekrnten Journalistin und Buchautorin, bietet "Arbeit im Wandel" eine willkommene Alternative zu Büchern über das Thema, denen es an einer breiten Perspektive fehlt oder die sich eher mit den Problemen beschäftigen als Lsungen anzubieten. Top-aktuell und aufschlussreich enthält das Buch die Auswirkungen von Covid-19 auf unsere gegenwärtige und zukünftige Arbeit. Interviews mit führenden Denkern über die Zukunft der Arbeit bieten zusätzliche Perspektiven und Orientierungshilfen. Karikaturen, die der führende Illustrator Tom Fishburne für das Buch erstellt hat, lassen die Reise des Lesers und die komplexen Fragen rund um das Thema lebendig werden.

  • Anglais Work Disrupted

    ,

    • Wiley
    • 16 Décembre 2020

    If you only read one book on the future of work, Work Disrupted: Opportunity, Resilience, and Growth in the Accelerated Future of Work should be that book. The future of work swept in sooner than expected, accelerated by Covid-19, creating an urgent need for new maps, new mindsets, new strategies-- and most importantly, a trusted guide to take us on this journey. That guide is Jeff Schwartz. A founding partner of Deloitte Consulting's Future of Work practice, Schwartz brings clarity, humor, wisdom, and practical advice to the future of work, a topic surrounded by misinformation, fear, and confusion. With a fundamental belief in the power of human innovation and creativity, Schwartz presents the key issues, critical choices, and potential pitfalls that must be on everyone's radar. If you're anxious about robots taking away your job in the future, you will take comfort in the realistic perspective, fact-based insights, and practical steps Schwartz offers. If you're not sure where to even begin to prepare, follow his level-headed advice and easy-to-follow action plans. If you're a business leader caught between keeping up, while also being thoughtful about the next moves, you will appreciate the playbook directed at you. If you're wondering how Covid-19 will change how and where you will work, Work Disrupted has you covered. Written in a conversational style by Schwartz, with Suzanne Riss, an award-winning journalist and book author, Work Disrupted offers a welcome alternative to books on the topic that lack a broad perspective or dwell on the problems rather than offer solutions. Timely and insightful, the book includes the impact of Covid-19 on our present and future work. Interviews with leading thinkers on the future of work offer additional perspectives and guidance.Cartoons created for the book by leading business illustrator Tom Fishburne bring to life the reader's journey and the complex issues surrounding the topic. Told from the perspective of an economist, management advisor, and social commentator, Work Disrupted offers hope--and practical advice--exploring such topics as: How we frame what lies ahead is a critical navigational tool. Discover the signposts that can serve as practical guides for individuals who have families to support, mortgages to pay, and want to stay gainfully employed no matter what the future holds. The importance of recognizing the rapidly evolving opportunities in front of us. Learn how to build resilience-in careers, organizations, and leaders-for what lies ahead. Why exploring new mental models helps us discover the steps we need to take to thrive. Individuals can decide how to protect their livelihood while businesses and public institutions can consider how they can lead and support workforces to thrive in twenty-first-century careers and work. "Jeff's marvelous book is a roadmap for the new world of work with clear signposts. His insights will help readers discover opportunities, take action, and find hope in uncertain times. The ideas are fresh, beautifully crafted, and immediately applicable. This is not only a book to be read, but savored and used."
    -Dave Ulrich, Rensis Likert Professor, Ross School of Business, University of Michigan; Partner, the RBL Group; Co-author Reinventing the Organization

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